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初次见面,如何让别人记住你?

来源:xj-jspx    发布时间:2019-02-24 07:17:02

在职场交际中,我们常常希望能给对方留下深刻的第一印象。


但现实往往是,下次见面,他依然微笑给你递来一张名片,说“幸会幸会。”他对你一点印象都没有, 这意味着,你们上一次的社交是完全无效的。


在这个处处讲“人情”的社会里,如何才能占得先机,第一次见面就让别人记住你呢?小编搜罗国外各大社交网站与达人建议,精选出九大秘诀,让你从此成为“一见难忘”的社交宠儿。

01

一定要开口说话

否则别人没机会认识你 


光听别人讲当然不难,但如果你由始至终都是保持沉默是金,那就不怪别人转头就忘了你,因为他们根本没机会认识你。




很多人害怕说错话会显得很蠢。但事实上,大家都和你一样紧张。


有的时候,一个蠢萌的提问和有趣的经历更能够打破这种僵局,让彼此在不约而同的笑声中变得亲近起来。


02

专注倾听

不要急着打断别人


“世界上最令人印象深刻的,就那些给予别人百分百关注的人。”

 

知易行难,在实际交往中,很多人往往只顾着待会要接什么话,并且不肯放过任何发表观点的间隙——哪怕有时要打断别人。

 


我们会记住别人带来的感觉。同样的,别人也会记住我们带给他们的感觉。专注地聆听别人讲话时,你会让他感受到自己是重要的。对方将会因为这种美好的感受而记得你。


03

说出真实的意见

有锋芒的人才会令人记住 

 

没有人会选择在初次见面与人争论,哪怕自己的观点与对方完全相反。他们都相信,没有锋芒的人才更受欢迎。

 

真相却是,如果希望别人可以记住你,不妨掷地有声地说出自己真实的意见。



当然,这不是叫你大吵大闹或者出言不逊。发表观点是一回事,侮辱别人又是另一回事了。


人们更容易记住那些展现独特自我的声音,而不是没有棱角的的泛泛之辈。

 

你应该坚定表达自己的真实观点,即便这种反对观点可能带来一些不适。但只要表达清晰得当,这种独立见解往往会让人觉得更有意思,因此也更令人难忘。


04

准备独特的开场白

毕竟你要用上千万次


打破常规,是一种让自己脱颖而出的捷径。

 

在面对“你好吗?”或“你是干什么的?”之类的经典开场白时,可以想办法给对方一个意想不到的回答。

 

虽然要想一个惊艳四座的答案颇费心思,但这些问题可能这辈子要回答上千万遍,所以花点功夫去好好准备一个还是很值得的。

 

不过,尽管鼓励大家特立独行,但要把握好度,千万别弄巧成拙。 


05

多用肢体语言

它让你充满气场


自信的肢体语言很重要。它可以让你看上去充满气场,还能让人对你印象深刻。

 

比如,与人握手时可以更用力一些,聆听或发表意见时始终与对方保持眼神交流。

 

如果你暂时没有与人对话,也不应该低头去看地板,而是要抬头望向前方,时不时给予交流者一些眼神关注,你应该更积极地去参与到这个世界中,而不是躲着它。




我们应该自如地掌控自己周围的空间。不要蜷缩在长凳一角,更不要因为不小心碰到别人手臂而过度反应。


06

给别人带去一些“感受”

那是他们最不会忘记的


诗人Maya Angelou有一句名言:“我意识到,人们会忘记你曾说了什么,会忘记你曾做了什么,但他们永远不会忘记你曾让他们感受到了什么。”

 

这听起来有点抽象。在语言交流中,要如何才能给别人带去“感受”呢?

 

举出一些实际例子,比如可以逗得对方开怀大笑,或者犯点小错然后道歉,还可以跟他们激烈讨论某个热门话题,甚至是提供一些小帮助。


07

时刻保持微笑

这表示你乐于认识新朋友


当我们初遇某人时,你一定会希望自己正在微笑,因为这表示你当时很开心,正享受着美好的生活,也很乐于认识新的朋友。

 


而且,微笑还可以刺激到对方的镜像神经,让他产生一种有如自己正在微笑般的感觉——这又是一种快乐的感受! 


08

表现出你的兴趣盎然

让对方感到被尊重


倾听也是一种艺术,如果对方感受不到你的关注与兴趣,那你看起来就跟呆瓜没什么两样。

 

每当我遇到一个人时,我都会问一些有关对方的事情,问问他对什么比较感兴趣,喜欢做些什么。通常这会成功在对方心中留下深刻印象。


我会努力去理解对方所说的每一句话,并提出一些相关的重要问题。” 




事实上,当你用提问的方式表示关注时,对方不仅会感受到被尊重,还有更多的机会了解你。因为你提问自己感兴趣的问题时,一定也会说些什么。


09

直呼对方的名字

这能让人印象深刻


让别人印象深刻的一个极为有效的方法,就是在谈话的过程中直呼其名。


这是什么原因呢?


原因是,我们的名字在本质上是与我们密切相连的。听到有人直呼自己的名字时,我们会立刻觉得‘噢!他一定很喜欢我,他记得我叫什么。”

 

对了,叫别人名字的时候,一定要满怀善意。我想,你一定不希望别人是为了批评你才称呼你的全名。


 结 语 

总的来说,一位出色的职场人士往往能够娴熟的运用积累经验打理人际关系,但如何说话和演讲也十分重要,配合适当的肢体语言来辅助自己的演说。


在这些能力中有些是天生的,然而更多是通过后天训练得到的。

乔布斯也并非天生擅长演讲。他早期的的表达与演讲,肢体僵硬、沉闷无趣,而后来的演讲状态轻松、与观众互动频繁,从中我们能看到他在演讲技巧上的巨大进步。

所以,不要总认为自己不好是因为天资不高,其实只要你勤加练习,你照样能镇住全场! 


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